Това, което прави “Маверик” различна книга не са единствено нетрадиционните идеи, примерите за невероятна креативност и способността за промяна дори в най-тежките периоди на бразилската икономика.

“Маверик” е книга, която те кара да се замислиш, да си задаваш въпроси, да опитваш и може би книга, която ти дава вдъхновение да рискуваш. Защото тя не преподава модел на управление, тя дава алтернатива – възможност за промяна, не да следваш 1:1 определен бизнес модел, а да намериш най-доброто, работещо решение за своя собствен бизнес.

Като се замисля “Маверик” е книгата, която най-много съм препоръчвала още преди да я завърша докрай. Защото още с първите страници тя пленява и остава като светнала лампичка в съзнанието при всяка ситуация, която виждаш, че може да се промени към по-добро. Книга, която може да ни научи на много, но само, ако след това и отделим достатъчното време за мислене. Онова време, което дават в “Семко” и на своите работници... Прочети повече

Кой ли не ми препоръча тази книга. За немалко време беше и сред бестселърите на "Книга за теб", макар че издателство “Жанет 45” са далеч по-известни с художествената си литература. Но в крайна сметка мразя да си съставям мнение за заглавие, ако не съм го чел (оставил съм тази дивна предубеденост за вампирските шитове (изключвам трилогията “Напаст”, ест), чиклити и прочие). Затова грабнах “Маверик” и се отнесох сред историята на “Семко”, чудноватата бразилска корпорация.

   Още в началото неприятно впечатление ми направи възрастта на книгата – първата й версия е написана през 1988 г., а английското издание – по която е и преведена – е издадена през 1993 г., доста време е изтекло оттогава и смятам, че щеше да е доста уместно да има един кратък предговор за настоящето състояние на компанията.

   И все пак книгата си заслужава, въпреки горните ми думи. Представям си я като забодена пеперуда в албума на ентомолог – застинала завинаги в своята съвършена красота, макар че действителността устремно й е влияела по неведоми начини в последните близо 20 години. Това е “Семко”, една различна корпорация, която е постигнала привидно невъзможното – привличане на всички работници към големите цели – развитието и печалбите, осигуряване на тяхната искрена ангажираност и отдаденост на работата им. Да си щастлив от работата си – какво повече може да иска човек? (Говоря от личен опит, естествено.)

Прочети повече